Unternehmensberatung

Intuitive Unternehmensentwicklung

 

"Das Wertvollste in Ihrem Unternehmen sind die Mitarbeiter!"

 


Permanent sind in einem Unternehmen Entscheidungen zu treffen. Dies gehört zur Routine in jedem Unternehmen, wie die monatliche Gehaltsabrechnung. Immer wieder kommt es vor, wichtige oder schwierige Entscheidungen/Maßnahmen im Führungs-/Personalmanagement zu treffen.


 

Ihre Herausforderung aktuell oder in naher Zukunft betrifft eines der folgenden Themenfelder:


 

Personalführung

 

Führungsproblematik

- Nicht erklärbare, auffällig hohe Krankenquote in einem bestimmten Bereich

- Erhebliche Disharmonien im Team

- Minderleistung von Mitarbeitern

- Umsetzung einschneidender Personalmaßnahmen



Neubesetzung einer Schlüsselfunktion

Die optimale Entscheidung zwischen internen und externen Bewerbungskanditaten gilt es zu finden.



Mitarbeiterentwicklung

Sie haben aktuell das Problem, Mitarbeiter mit hohem Entwicklungspotenzial geeignet zu fördern.




Unternehmensführung


Strategische Entscheidungen vorbereiten

Ihr Unternehmen steht vor der Aufgabe, weitreichende Entscheidungen für die Unternehmenszukunft

zu treffen: Produktentwicklung, Expansion in neue Märkte/Standorte, Betriebserweiterung, Restrukturierung,

Firmenzusammenschlüsse.



Ertragsprobleme

Um den langfristigen Geschäftserfolg Ihres Unternehmens zu sichern, sind tiefgreifende erstragssteigernde

Maßnahmen unumgänglich.



Unternehmenskultur/-ethik entwickeln

In Ihrem Unternehmen steht die Entscheidung an, langfristig den Geschäftserfolg durch Weiterentwicklung

Ihrer Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen.




Unsere Leistungen für Sie


- Coaching von Unternehmensleitung, Führungskräften und Teams in

   allen Belangen von Veränderungsprozessen und Entscheidungsfindung


- Coaching von Fach- und Führungskräften in allen Belangen der

   Qualitätsverbesserung


- Strategische Beratung des Managements bei der Implementierung der

   Six-Sigma-Qualitätsstrategie

 

    Die Methode Six Sigma  beschreibt eine Unternehmensphilosophie und -strategie für optimale, fehlerfreie

    Prozesse in allen Unternehmensbereichen und -ebenen. Die operative Umsetzung erfolgt in Teams, die von   

    speziell geschulten Mitarbeitern (sog. Blackbelts) moderiert werden. Mit einer komplexen Auswertesoftware

    werden Haupteinflussgrößen für Fehler in Prozessen ermittelt und im Team daraus Verbesserungen

    entwickelt.



- Fortbildung für Führungskräfte und Mitarbeiter


    Tiefenentspannung
    Diese Methode ermöglicht Ihnen effizient Stresspotenziale abzubauen und Ihre Stressresistenz für

    künftige Herausforderungen deutlich zu vermindern. Durch Kontakt mit Ihrem Tiefenbewusstsein

    können Sie Klarheit und Sicherheit in allen beruflichen und privaten Entscheidungen gewinnen.

    In Kontakt mit Ihren unbewussten Ressourcen stärken Sie nachhaltig Ihr Kreativitäts- und

    Innovationspotenzial.

   

    Gesundheitsprävention

    Coaching von Einzelpersonen und Gruppen mit den drei Schwerpunkten: Ernährung, Bewegung und

    Entspannung

   

     Teamentwicklung

      - Kommunikation

      - Stressreduktion

      - Outdoor-Seminare

     

      Kommunikation im Unternehmen 
      Analyse gruppendynamischer Prozesse durch Anwendung systemischer Ansätze




                                                   ===>  lösungsorientiert arbeiten


                                                   ===>  innere Potenziale voll ausschöpfen